為總結三項制度改革階段性工作和為即將召開的職代會做準備，2016年12月11日下午，公司董事長、總經理寧印福組織召開三項制度改革階段性總結會，班子成員和辦公室、人力資源部、企業(yè)管理部相關人員參加了會議。

會上，與會人員討論了《員工招聘錄用管理辦法》、《員工雙向選擇競爭上崗實施方案》、《職工分流安置實施方案》、《管理人員交流管理辦法》、《薪資管理辦法實施細則》等內容。

                                                                                     （辦公室  張旭）